Raportti Suomikodista, maaliskuu 2025
Henkilökunta
Rekrytointi on käynnissä jatkuvasti avoimien työpaikkojen täyttämiseksi, ja panostamme oikean henkilöstön palkkaamiseen Suomikotiin. Rekrytointi on johdon kokousten vakioaihe, ja autamme kaikki toisiamme tässä prosessissa. Tavoitteenamme on saada päteviä työntekijöitä oikeille paikoille – henkilöitä, jotka työskentelevät sydämellä ja pitävät asukkaat keskiössä.
Henkilöstötilanne
On erittäin ilahduttavaa, että monet (25 % nykyisestä henkilöstöstä) palaavat takaisin Suomikotiin. Sekä fysioterapeutti Kirsi että toimintaterapeutti Kirsi ovat jääneet eläkkeelle, mutta he auttavat meitä tarvittaessa tuntityöntekijöinä. Meillä on nyt Katriina Larsson toimintaterapeuttina, ja uusi fysioterapeutti on myös tulossa. Tilanne näyttää erittäin hyvältä tällä haastavalla osa-alueella, vaikka suomenkielisen kuntoutushenkilöstön löytäminen ei ole helppoa.
Toiminta
Täyttöaste näyttää erinomaiselta: 44 henkilöä jonottaa Suomikotiin, joista 22 odottaa paikkaa somaattiselle osastolle ja 22 muistisairaiden yksikköön. Tällä hetkellä Suomikodissa asuu kaksi pariskuntaa, ja yksi pari odottaa vielä paikkaa.
Toiminnan seuranta
Tukholman kaupunki suoritti sopimusseurannan 18. maaliskuuta. Seurantaan osallistuivat kaksi lähihoitajaa, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti ja johto, ja tarkastus sujui hyvin.
Suomikodissa on yhteensä 68 työpaikkaa, joista 25 on kokoaikaisia ja 45 osa-aikaisia. Tukholman kaupungin sopimus edellyttää kokoaikaisia työsuhteita, minkä vuoksi kaikille osa-aikaisille työntekijöille lähetettiin kysely tahattomasta osa-aikaisuudesta. Yhteensä 11 henkilöä ilmoitti haluavansa työskennellä kokopäiväisesti. Tarjoamme edelleen lisävuoroja kaikille osa-aikatyöntekijöille ja annamme heille etusijan, kun täytämme avoimia kokoaikaisia tehtäviä.
Tunnistetut kehityskohteet:
- HSL-dokumentaation parantaminen
- Delegointiprosessin kehittäminen digitaalisilla verkkokoulutuksilla ja osaamistesteillä
- Omavalvonnan tulosten parempi hyödyntäminen toiminnan kehittämisessä
Kokoukset jatkuvat vanhuslautakunnan, Fremian, Famnan ja muiden jäsenten kanssa. Seuraava kokous on suunniteltu pidettäväksi toukokuussa.
Hankinnat
Jatkamme tärkeiden hankintojen kartoittamista ja toteuttamista. Viimeisimmät hankinnat sisältävät uusia patjoja sekä apuvälineitä asukkaille. Lisäksi yötyöntekijöille on hankittu omat matkapuhelimet työympäristön parantamiseksi.
Sisustustyö jatkuu, ja tavoitteena on luoda lämmin ja viihtyisä ympäristö asukkaille, huomioiden myös kognitiivisista häiriöistä kärsivät.
Lomasuunnittelu
Lomasuunnittelu ja kesätyöntekijöiden rekrytointi on käynnissä. Kesätyöntekijöiden saatavuus näyttää erittäin lupaavalta.
Asiakaskysely
Viikolla 12 käynnistyy tämän vuoden kysely, jossa selvitetään ikäihmisten mielipiteitä vanhustenhoidosta. Tulokset julkaistaan viimeistään lokakuun 2025 alussa.
Koti-kioski
Menestys jatkuu! Uutuutena myynnissä on silloin tällöin vastapaistettuja munkkeja, ja myös uunituoreet karjalanpiirakat ovat nyt osa valikoimaa. Asukkaat ja henkilökunta ovat erittäin ihastuneita kioskiin. Se on myös hieno aktiviteetti asukkaidemme omaisille. Makuelämykset herättävät kauniita muistoja lapsuudesta ja ennen kaikkea Suomesta.
Kesäjuhla
Vuoden kesäjuhla järjestetään 4. kesäkuuta, ja ohjelmassa on tanssia, amerikkalaisia autoja, erilaisia kilpailuja ja arpajaisia.
Ystävällisin terveisin,
Marjo
Joulutunnelmaa 2024
Juhannuksen viettoa 2024
Kesäjuhlat
Kevään 2024 kuvasatoa
Alkuvuoden 2024 kuvasatoa
