Rapport från Suomikoti, december 2024
Personal
Rekrytering pågår fortlöpande till vakanta rader och vi satsar på att anställa rätt personal till Suomikoti. Vi har det som en stående punkt på ledningsgruppen där vi alla kan hjälpas åt med rekryteringen. Vi vill ha kompetenta personer på rätt plats som arbetar med hjärtat och har de boende i fokus. Det som är väldigt glädjande är att det är många (25% av nuvarande personal) som väljer att återvända till Suomikoti.
Arbetssituation
Personalens arbetssituation kommer att lugnas ner genom att vi minimerar all flytt mellan enheterna. Vi vill att kontaktpersonerna hinner planera och utföra sina viktiga arbetsuppgifter på sina våningar.
Howdo
Vi testar nya ’Howdo’ som hjälper att lyfta frågan om mående på arbetsplatsen genom att reflektera, signalera och agera. Alla medarbetare får frågan ”hur har din vecka varit” via mejl en gång i veckan. De kan välja mellan tre svarsalternativ: grön, gul eller röd. Måndag morgon får ledarna rapporten som visar medarbetarnas mående för föregående veckan. Samtal bokas in då det är gult tre veckor i rad eller rött en gång.
Verksamheten
Beläggningen ser fantastiskt bra ut: 33 personer står i kö till Suomikoti, varav 15 väntar plats till somatiska enheten och 18 till demensen. Vi har ett par på Suomikoti där den andra är medboende. Ett par står i kö tills oss.
Karaoke
En gång/månad på torsdagar med caféet har vi levande musik i form av karaoke. Vilket uppskattas högt av våra boende samt närstående.
Terapihund
En gång i månaden besöker terapihund Jouco Suomikoti och gläder våra boende. Dessa besök är väldigt uppskattade.
Koti-kiosk
Kiosken är en succé! Boende är väldigt förtjusta på kiosken och även personalen. Det är även en fin aktivitet till våra boende/anhöriga. Smakupplevelserna väcker upp fina minnen från barndomen och framför allt från Finland.
Ekonomi
Inköp
Vi har beställt nya hjälpmedel och en gungstol. Även nya madrasser är på gång samt taklyftar till alla lägenheter är som mål.
Vi har också satsat på streamad underhållning med en ny tv till varje våning/sida. Då har vi tex möjlighet att dela viktig information såsom veckans aktiviteter, lägga in egna videomaterial såsom träningsprogram, vilket kommer att underlätta undersköterskor med aktiviteter. Det blir lätt och enkelt.
Ny inredning blir också aktuell då vi vill skapa varm och välkommande miljö till våra boende, anpassad även till våra boende med kognitiv svikt.
Stimulansmedel
Förväntningsfulla väntar vi besked om stimulansmedel gällande sjuksköterskor och timanställda. Fyra stimulansmedel har hittills erhållits.
Marjo Kantola
Verksamhetschef
Midsommar 2024
Sommarfest
Bilder, våren 2024